В современных условиях на рынке труда даже квалифицированным, опытным специалистам не всегда удается реализовать свое право на труд в соответствии с квалификацией и имеющимися знаниями.
При таких обстоятельствах трудоустройство молодежи, особенно не достигшей возраста восемнадцати лет, представляет собой весьма острую проблему. Ее решение требует развития системы гарантий обеспечения трудовых прав несовершеннолетних, совершенствования законодательного регулирования вопросов квотирования для них рабочих мест.
Этот материал опубликован в разделе «Проблемы молодежного трудоустройства».
При использовании материала ссылки на автора и сайт обязательны!
Участник: Куприянова Ирина Александровна
Возраст участника: 17 лет
Студент, ГАПОУ СО "Ревдинский многопрофильный техникум"
Руководитель: Ембалаева Елена Валерьевна
Преподаватель, ГАПОУ СО "Ревдинский многопрофильный техникум"
Населённый пункт: Свердловская область, город Ревда
Дата публикации: 06.12.2019
Внести правки в свой материал Выходные данные (библиографическая ссылка):
Куприянова И. А. ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА // Всероссийский студенческий патриотический проект «Живая история» // URL: https://xn----7sbfpkcaba0dcvcjgaj5ug.xn--p1ai/trudoustrojstvo/file/12139-problemy-molodezhnogo-trudoustrojstva.html (дата обращения: 10.09.2026)
